换一份工作,改变一个职业 - 职场人之角色转换

生活
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优秀职业人的五大职业观念

1.从要到给,一个人在职场的价值不是要出来的,而是给出来的。若以要的心态,只向企业要报酬,而没有创造与报酬相匹配的财富,就很难向职业人转变。一个职业人只有创造了价值,才有资格与别人交换,从而获得薪酬。一个人职场价值,是由贡献去获获取减去成本,减去损失所得结果。贡献越大,成本与损失越小价值就越大。

2.从学到习。学是获取知识,积累知识的过程。习是应用知识,创新知识的过程。我们不仅要获取知识,积累知识,而且要把知识运用到实际工作中,在职场中提升自己的能力。所以一个优秀的职业人,要做到博学,善学更要勤练,活用,笃行。 把知识转化为技能,转化为行动,转化为实实在在的成果。

3.从自我到客户,从自我为中心到以客户为中心,这里的客户包括内部客户和外部客户。内部客户是我们完成工作的领导,协助者,支持者,配合者,相关者,外部客户是我们的产品或服务的购买者,消费者,受益者。客户是企业的衣食父母。我们做的工作不仅要自己满意,更要让客户满意。为客户提供好的服务。才能巩固企业赖以生存的基石。只有以客户为中心,让客户满意,让客户感动,帮助客户成功 才算一个优秀的职业人。

4.从动机到效果,动机和效果一般说是一致的,良好的动机会产生积极的效果。不良的动机会产生消极的效果。职场上,我们会强调自己的良好出发点和动机,但也不能忽视给企业呈现出来的效果。当我们呈现的效果不好,收到领导的批评时,不要一味强调自己有良好的动机,优秀的职业人要实现从动机到效果的转变,在建立良好的动机前提下,把良好的效果做为工作的落脚点和目标。

5.从个人到团队,在职业发展中,很重要的人际关系是个人与团队的关系,一个人的能力是有限的,但团队的能力是巨大的,所以一个优秀的职业人,必须实现从个人意识到团体意识的改变。团队中的每个人都有缺点与不足,通过团队里的合理分工,可以做到扬长避短,发挥最大能效,

我们进入职场从平凡职业人转变成优秀职业人,不仅仅需要具备良好的职业素养,还有这些正确的职业观念

最后更新 2022-07-07
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